La sécurité dans l’environnement industriel est un aspect essentiel pour Nissan Cantabria, et la technologie de réalité virtuelle est devenue un allié de choix dans ce processus. Dans le but de renforcer la sensibilisation aux risques professionnels dans l’usine, nous avons développé une application immersive qui permet aux travailleurs de parcourir virtuellement les zones de fonderie et d’usinage, en identifiant jusqu’à 70 risques potentiels de manière interactive et réaliste.
Comme le souligne Nuria Hernández, responsable de la section Fabrication de l’atelier 1 d’usinage de Nissan, la réalisation de cet exercice à l’aide de la technologie de réalité virtuelle a été une expérience très innovante : « J’ai ressenti une sensation très immersive, à tel point qu’on a l’impression d’être dans l’usine même. De cette manière, les concepts de prévention restent mieux en tête que dans les formations traditionnelles sur la prévention des risques ».
Un environnement interactif pour l'identification des risques
L’application permet aux travailleurs d’explorer l’usine dans un environnement numérique navigable et de détecter les situations à risque grâce à différentes dynamiques interactives. De plus, au cours de l’expérience, les utilisateurs reçoivent des informations sur les dangers identifiés et sur la manière d’y faire face grâce à des textes explicatifs, des images et des vidéos.
Cette méthodologie facilite l’assimilation des concepts de prévention des risques professionnels et renforce la mémoire des travailleurs grâce à une immersion totale dans l’environnement de production.
Marcos Sánchez Díaz, responsable du département H&S de NMISA et pilote du projet avec Itziar Rodríguez et Pilar Mateu, techniciens de prévention de l’usine de Cantabrie, est convaincu que « la mise en œuvre de ce projet d’amélioration de la perception des risques grâce à l’utilisation de lunettes de réalité virtuelle s’avère être un type de formation innovant et très efficace », car elle permet aux travailleurs d’apprendre à détecter les risques professionnels présents dans l’environnement de production et les mesures préventives à appliquer dans chaque cas de manière interactive.
Enregistrement et évaluation de l'activité
Un autre aspect clé de cette application est sa capacité à enregistrer l’activité des utilisateurs, ce qui permet aux responsables de la prévention d’évaluer les performances et de détecter les domaines à améliorer dans la formation.
Cette approche basée sur les données contribue à optimiser les stratégies de sécurité et à adapter les futures formations aux besoins réels du personnel.
Un avant et un après dans la sensibilisation aux risques professionnels
Le développement de cet outil a marqué un tournant dans la manière dont Nissan Cantabria aborde la formation à la sécurité au travail. La combinaison de la technologie immersive et de l’apprentissage interactif a permis une plus grande sensibilisation et un impact durable sur la perception des risques au sein de l’usine.
Marcos Sánchez Díaz
Responsable du département H&S de NMISA :
« La réalité a dépassé les attentes. Les commentaires reçus des personnes qui ont suivi la formation ont été très positifs et, à ce jour, nous pouvons dire que ce projet nous a permis d’atteindre l’objectif que nous nous étions fixé : sensibiliser davantage le personnel à la prévention des risques professionnels. »
Avec des initiatives comme celle-ci, Nissan Cantabria renforce son engagement en faveur de la sécurité et de l’innovation, démontrant que la technologie peut être un allié clé dans la prévention des risques professionnels et la formation de son équipe.