La sicurezza nell’ambiente industriale è un aspetto fondamentale per Nissan Cantabria e la tecnologia della realtà virtuale è diventata una grande alleata in questo processo. Con l’obiettivo di rafforzare la consapevolezza sui rischi sul lavoro nello stabilimento, abbiamo sviluppato un’applicazione immersiva che permette ai lavoratori di visitare virtualmente le aree di fusione e lavorazione meccanica, identificando fino a 70 potenziali rischi in modo interattivo e realistico.
Come commenta Nuria Hernández, Section Manager della produzione dell’officina 1 di lavorazione meccanica di Nissan, aver realizzato questo esercizio utilizzando la tecnologia della realtà virtuale è stata un’esperienza molto innovativa: “Ho provato una sensazione molto coinvolgente, al punto che sembra di essere nello stabilimento stesso. In questo modo, i concetti di prevenzione rimangono più impressi nella mente rispetto alla formazione tradizionale sulla prevenzione dei rischi”.
Un ambiente interattivo per l'identificazione dei rischi
L’applicazione consente ai lavoratori di esplorare lo stabilimento in un ambiente digitale navigabile e di individuare situazioni di rischio attraverso diverse dinamiche interattive. Inoltre, durante l’esperienza, gli utenti ricevono informazioni sui pericoli individuati e su come agire di fronte ad essi attraverso testi esplicativi, immagini e video.
Questa metodologia facilita l’assimilazione dei concetti di prevenzione dei rischi sul lavoro e rafforza la memoria dei lavoratori grazie alla totale immersione nell’ambiente produttivo.
Marcos Sánchez Díaz, responsabile del dipartimento H&S di NMISA e pilota del progetto insieme a Itziar Rodríguez e Pilar Mateu, tecnici di prevenzione dello stabilimento di Cantabria, è convinto che “l’implementazione di questo progetto di miglioramento della percezione dei rischi attraverso l’uso di occhiali di realtà virtuale si sta dimostrando un tipo di formazione innovativo e molto efficace”, poiché consente ai lavoratori di imparare a individuare i rischi professionali presenti nell’ambiente produttivo e le misure preventive da applicare in ogni caso in modo interattivo.
Registrazione e valutazione dell'attività
Un altro aspetto chiave di questa applicazione è la sua capacità di registrare l’attività degli utenti, consentendo ai responsabili della prevenzione di valutare le prestazioni e individuare le aree di miglioramento nella formazione.
Questo approccio basato sui dati contribuisce a ottimizzare le strategie di sicurezza e ad adattare la formazione futura alle reali esigenze del personale.
Una svolta nella consapevolezza dei rischi sul lavoro
Lo sviluppo di questo strumento ha segnato una svolta nel modo in cui Nissan Cantabria affronta la formazione sulla sicurezza sul lavoro. La combinazione di tecnologia immersiva e apprendimento interattivo ha permesso una maggiore sensibilizzazione e un impatto duraturo sulla percezione del rischio all’interno dello stabilimento.
Marcos Sánchez Díaz
Responsabile del dipartimento H&S di NMISA:
“La realtà ha superato le aspettative. Il feedback ricevuto dalle persone che hanno seguito la formazione è stato molto positivo e, ad oggi, possiamo dire che con questo progetto abbiamo raggiunto l’obiettivo che ci eravamo prefissati: aumentare la consapevolezza del personale in materia di prevenzione dei rischi sul lavoro”.
Con iniziative come questa, Nissan Cantabria rafforza il suo impegno per la sicurezza e l’innovazione, dimostrando che la tecnologia può essere un alleato fondamentale nella prevenzione dei rischi sul lavoro e nella formazione del suo team.