{"id":79635,"date":"2021-04-19T09:12:28","date_gmt":"2021-04-19T09:12:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.innovae.com\/?page_id=79635"},"modified":"2025-07-03T14:11:45","modified_gmt":"2025-07-03T12:11:45","slug":"politique-de-protection-des-donnees","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.innovae.com\/fr\/politique-de-protection-des-donnees\/","title":{"rendered":"Engagement en mati\u00e8re de Protection des Donn\u00e9es Personnelles"},"content":{"rendered":"

[vc_row type=”container” padding_top=”” padding_bottom=””][vc_column][vc_custom_heading text=”Notre engagement en mati\u00e8re de Protection des Donn\u00e9es Personnelles : “Des personnes inform\u00e9es et des donn\u00e9es prot\u00e9g\u00e9es“.” font_container=”tag:h2|font_size:32px|text_align:center|color:%23d50057|line_height:36px” google_fonts=”font_family:Lato%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” css=”.vc_custom_1707299421097{margin-top: 50px !important;}”][vc_column_text css=”.vc_custom_1751544676274{margin-top: 50px !important;}”]<\/p>\n

La direction \/ l’organe directeur d’INNOVAE GROUP S.L.<\/strong> (ci-apr\u00e8s, le contr\u00f4leur de donn\u00e9es), assume la responsabilit\u00e9 maximale et s’engage \u00e0 \u00e9tablir, mettre en \u0153uvre et maintenir cette politique de protection des donn\u00e9es, en assurant l’am\u00e9lioration continue du contr\u00f4leur de donn\u00e9es dans le but d’atteindre l’excellence en ce qui concerne la conformit\u00e9 avec le r\u00e8glement (UE) 2016\/679 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 27 avril 2016, relatif \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l’\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 la libre circulation de ces donn\u00e9es, et abrogeant la directive 95\/46\/CE (r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es) (JOUE L 119\/1, 04-05-2016), et la r\u00e9glementation espagnole en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (loi organique, l\u00e9gislation sectorielle sp\u00e9cifique et ses r\u00e8gles d’application).<\/span><\/p>\n

La politique de protection des donn\u00e9es d’INNOVAE GROUP S.L.<\/strong> repose sur le principe de la responsabilit\u00e9 proactive<\/span>, selon lequel le responsable du traitement est responsable du respect du cadre r\u00e9glementaire et jurisprudentiel qui r\u00e9git ladite politique, et est en mesure de le d\u00e9montrer aux autorit\u00e9s de contr\u00f4le comp\u00e9tentes.<\/span><\/p>\n

\u00c0 cet \u00e9gard, le responsable du traitement est r\u00e9gi par les principes suivants, qui devraient servir de guide et de cadre de r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l’ensemble de son personnel dans le cadre du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel :<\/span>[\/vc_column_text][vc_column_text css=””]<\/p>\n

    \n
  1. Protection des donn\u00e9es d\u00e8s la conception<\/span>: le responsable du traitement met en \u0153uvre, tant au moment de la d\u00e9termination des moyens de traitement qu’au moment du traitement lui-m\u00eame, des mesures techniques et organisationnelles appropri\u00e9es, telles que la pseudonymisation, destin\u00e9es \u00e0 mettre en \u0153uvre efficacement les principes de protection des donn\u00e9es, tels que la minimisation des donn\u00e9es, et \u00e0 int\u00e9grer les garanties n\u00e9cessaires dans le traitement.<\/span><\/li>\n
  2. Protection des donn\u00e9es par d\u00e9faut<\/span>: le responsable du traitement met en \u0153uvre les mesures techniques et organisationnelles appropri\u00e9es afin de garantir que, par d\u00e9faut, seules les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui sont n\u00e9cessaires au regard de chacune des finalit\u00e9s sp\u00e9cifiques du traitement sont trait\u00e9es.<\/span><\/li>\n
  3. Protection des donn\u00e9es dans le cycle de vie de l’information<\/span>: les mesures garantissant la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel s’appliquent tout au long du cycle de vie de l’information.<\/span><\/li>\n
  4. Lic\u00e9it\u00e9, loyaut\u00e9 et transparence<\/span>: les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont trait\u00e9es de mani\u00e8re licite, loyale et transparente par rapport \u00e0 la personne concern\u00e9e.<\/span><\/li>\n
  5. Limitation des finalit\u00e9s<\/span>: les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont collect\u00e9es pour des finalit\u00e9s d\u00e9termin\u00e9es, explicites et l\u00e9gitimes et ne sont pas trait\u00e9es ult\u00e9rieurement de mani\u00e8re incompatible avec ces finalit\u00e9s.<\/span><\/li>\n
  6. Minimisation des donn\u00e9es<\/span>: les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont ad\u00e9quates, pertinentes et limit\u00e9es \u00e0 ce qui est n\u00e9cessaire au regard des finalit\u00e9s pour lesquelles elles sont trait\u00e9es.<\/span><\/li>\n
  7. Exactitude<\/span>: les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont exactes et, si n\u00e9cessaire, mises \u00e0 jour ; toutes les mesures raisonnables sont prises pour que les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui sont inexactes au regard des finalit\u00e9s pour lesquelles elles sont trait\u00e9es soient effac\u00e9es ou rectifi\u00e9es sans d\u00e9lai.<\/span><\/li>\n
  8. Limitation de la dur\u00e9e de conservation<\/span>: les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont conserv\u00e9es sous une forme permettant l’identification des personnes concern\u00e9es pendant une dur\u00e9e n’exc\u00e9dant pas celle n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation des finalit\u00e9s pour lesquelles elles sont trait\u00e9es.<\/span><\/li>\n
  9. Int\u00e9grit\u00e9 et confidentialit\u00e9<\/span>: les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont trait\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 assurer une s\u00e9curit\u00e9 appropri\u00e9e des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, y compris la protection contre le traitement non autoris\u00e9 ou illicite et contre la perte, la destruction ou les dommages accidentels, par la mise en \u0153uvre de mesures techniques ou organisationnelles appropri\u00e9es.<\/span><\/li>\n
  10. Information et formation<\/span>: l’une des cl\u00e9s pour assurer la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est la formation et l’information du personnel impliqu\u00e9 dans le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Au cours du cycle de vie de l’information, tout le personnel ayant acc\u00e8s aux donn\u00e9es doit \u00eatre correctement form\u00e9 et inform\u00e9 de ses obligations en mati\u00e8re de respect des r\u00e9glementations relatives \u00e0 la protection des donn\u00e9es.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    [\/vc_column_text][vc_column_text css=””]La politique de protection des donn\u00e9es d’INNOVAE GROUP S.L.<\/strong> est communiqu\u00e9e \u00e0 l’ensemble du personnel du responsable du traitement et mise \u00e0 la disposition de toutes les parties int\u00e9ress\u00e9es.<\/span><\/p>\n

    Par cons\u00e9quent, la pr\u00e9sente politique de protection des donn\u00e9es concerne l’ensemble du personnel du responsable du traitement, qui doit la conna\u00eetre et l’accepter, en la consid\u00e9rant comme sienne, chaque membre \u00e9tant responsable de son application et de la v\u00e9rification des r\u00e8gles de protection des donn\u00e9es applicables \u00e0 son activit\u00e9, ainsi que de l’identification et de la fourniture des possibilit\u00e9s d’am\u00e9lioration qu’il juge appropri\u00e9es dans le but d’atteindre l’excellence en ce qui concerne le respect de ces r\u00e8gles.<\/span><\/p>\n

    Cette politique sera r\u00e9vis\u00e9e par la direction \/ l’organe directeur d’INNOVAE GROUP S.L.<\/strong>, autant de fois que n\u00e9cessaire, afin de s’adapter, \u00e0 tout moment, aux dispositions en vigueur en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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