{"id":100197,"date":"2025-02-18T10:11:45","date_gmt":"2025-02-18T08:11:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.innovae.com\/nissan-cantabria-virtual-reality-security\/"},"modified":"2025-10-17T12:32:02","modified_gmt":"2025-10-17T10:32:02","slug":"nissan-cantabria-virtual-reality-security","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.innovae.com\/de\/nissan-cantabria-virtual-reality-security\/","title":{"rendered":"Nissan Cantabria setzt auf Virtual Reality zur Verbesserung der Arbeitssicherheit"},"content":{"rendered":"

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Die Sicherheit im industriellen Umfeld ist ein wichtiger Aspekt f\u00fcr Nissan Cantabria<\/b><\/a>, und die Virtual-Reality-Technologie ist dabei zu einem wichtigen Verb\u00fcndeten geworden. Mit dem Ziel, das Bewusstsein f\u00fcr Arbeitsrisiken im Werk<\/b> zu st\u00e4rken, haben wir eine immersive Anwendung<\/b> entwickelt, mit der die Mitarbeiter virtuell durch die Gie\u00dferei- und Bearbeitungsbereiche gehen und bis zu 70 potenzielle Risiken auf interaktive und realistische Weise<\/b> identifizieren k\u00f6nnen.<\/p>\n

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Wie Nuria Hern\u00e1ndez, Section Manager Fertigung der Werkstatt 1 f\u00fcr Bearbeitung bei Nissan<\/b>, erkl\u00e4rt, war die Durchf\u00fchrung dieser \u00dcbung mit Hilfe der Virtual-Reality-Technologie eine sehr innovative Erfahrung: \u201eIch habe ein sehr immersives Gef\u00fchl versp\u00fcrt, so sehr, dass man sich fast wie im Werk selbst f\u00fchlt. Auf diese Weise bleiben die Pr\u00e4ventionskonzepte besser im Ged\u00e4chtnis haften als bei traditionellen Schulungen zur Risikopr\u00e4vention.\u201c<\/p>\n

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Die Anwendung erm\u00f6glicht es den Mitarbeitern, das Werk in einer navigierbaren digitalen Umgebung zu erkunden und Risikosituationen durch verschiedene interaktive Dynamiken zu erkennen. Dar\u00fcber hinaus erhalten die Nutzer w\u00e4hrend der Erfahrung Informationen \u00fcber die identifizierten Gefahren und dar\u00fcber, wie sie darauf reagieren<\/b> sollen, und zwar in Form von erkl\u00e4renden Texten, Bildern und Videos.<\/p>\n

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Diese Methodik erleichtert die Aneignung von Konzepten zur Pr\u00e4vention von Arbeitsrisiken und st\u00e4rkt das Ged\u00e4chtnis<\/b> der Mitarbeiter dank der vollst\u00e4ndigen Eintauchung in die Produktionsumgebung.<\/p>\n

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Marcos S\u00e1nchez D\u00edaz, Leiter der H&S-Abteilung von NMISA und Projektleiter<\/b> zusammen mit Itziar Rodr\u00edguez und Pilar Mateu, Pr\u00e4ventionstechnikerinnen im Werk in Kantabrien, ist sich sicher, dass \u201edie Umsetzung dieses Projekts zur Verbesserung der Risikowahrnehmung durch den Einsatz von Virtual-Reality-Brillen sich als eine innovative und sehr effektive<\/b> Schulungsmethode erweist\u201c, da es den Arbeitnehmern erm\u00f6glicht, auf interaktive Weise zu lernen, wie sie die in der Produktionsumgebung vorhandenen Arbeitsrisiken erkennen und die jeweils anzuwendenden Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen ergreifen k\u00f6nnen.<\/p>\n

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Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Anwendung ist ihre F\u00e4higkeit, die Aktivit\u00e4ten der Nutzer aufzuzeichnen, wodurch die Pr\u00e4ventionsbeauftragten die Leistung bewerten und Verbesserungsm\u00f6glichkeiten in der Schulung<\/b> erkennen k\u00f6nnen.<\/p>\n

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Dieser datenbasierte Ansatz tr\u00e4gt dazu bei, die Sicherheitsstrategien zu optimieren und zuk\u00fcnftige Schulungen<\/b> an die tats\u00e4chlichen Bed\u00fcrfnisse der Belegschaft anzupassen.<\/p>\n

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Die Entwicklung dieses Tools markiert einen Wendepunkt in der Art und Weise, wie Nissan Cantabria das Arbeitssicherheitstraining angeht. Die Kombination aus immersiver Technologie und interaktivem Lernen hat zu einer gr\u00f6\u00dferen Sensibilisierung und einer nachhaltigen Wirkung auf die Risikowahrnehmung innerhalb des Werks gef\u00fchrt.<\/p>\n

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Marcos S\u00e1nchez D\u00edaz<\/strong><\/p>\n

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Leiter der H&S-Abteilung von NMISA:<\/strong><\/p>\n

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\u201eDie Realit\u00e4t hat die Erwartungen \u00fcbertroffen. Das Feedback der Personen, die an der Schulung teilgenommen haben, war sehr positiv, und heute k\u00f6nnen wir sagen, dass wir mit diesem Projekt unser Ziel erreicht haben: die Sensibilisierung der Belegschaft f\u00fcr die Pr\u00e4vention von Arbeitsrisiken zu erh\u00f6hen.\u201c<\/em><\/p>\n

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Mit Initiativen wie dieser bekr\u00e4ftigt Nissan Cantabria sein Engagement f\u00fcr Sicherheit und Innovation und zeigt, dass Technologie ein wichtiger Verb\u00fcndeter bei der Pr\u00e4vention von Arbeitsrisiken und der Schulung seines Teams sein kann.<\/p>\n

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